VALMENNUS & TYÖNOHJAUS

Valmennus on laaja-alaista ja tavoitteellista

Valikoimissamme monipuolisia asiantuntijapalveluita yrityksille, yhdistyksille ja yksilöohjattaville!

Työnohjaus (työssä oleville)

• Suuntautuu erityisesti ammatilliseen kehittymiseen ja työssä jaksamiseen.
• Tavoitteena on reflektio ja työssä kehittyminen erilaisten menetelmien kautta.
• Työnohjaaja on koulutettu ammattilainen.
• Tavoitteena ratkaisujen löytyminen.
• Antaa ohjattavalle vapaan, luotettavan keskustelutilan ilman pelkoa paljastaa asioita ja ajatuksiaan.

Johdon työnohjaus (johtajille ja asiantuntijoille)

• Työnohjauksen periaatteiden mukaista.
• Ohjattavan eli johtajan ja esimiehen oman työn ja oman itsen tutkiminen keskiössä.
• Tavoitteena on johtamisen aikaisempaa parempi hallinta ja ammatti-identiteetin vahvistuminen ja selkeytyminen. 

Coaching (ammatillista osaamistaan kehittäville)

• Tavoitteellinen prosessi, jossa coach auttaa asiakasta saavuttamaan henkilökohtaisia tai ammatillisia tavoitteita.
• Painottaa asiakkaan itseohjautuvuutta ja voimavarojen löytämistä.

Valmennus (henkilökohtaisia muutoksia ja uudistumista haluaville)

• Keskittyy tavoitteiden saavuttamiseen ja taitojen kehittämiseen.
• Valmentaja toimii ohjaajana, joka auttaa asiakasta löytämään omat ratkaisunsa.
• Valmennus on kokonaisvaltaista ja sisältää useita suuntauksia asiakkaan tavoitteiden mukaisesti edeten; hyvinvointivalmennus, uraohjaus, ja terapeuttiset menetelmät.

Varaa aika maksuttomaan 30 min keskusteluun . Löydetään tavoitteeseen sopiva valmennus!

Laita viestiä ’ota yhteyttä’ – sivulta tai soita samantien!

Palvelut ja hinnat

Valmennuksiin liittyviä vinkkejä

ASIOIDEN JA AJATUSTEN HALLINTA ON TAITO, JOTA VOI OPETELLA valmennuksessa.

Pääset valmennuksessa eteenpäin, löydät omat vahvuutesi ja syvennät kykyäsi itsesi johtamiseen ja ajatustesi palasteluun.

VALMENNUS ON AMMATTITAITOISTA ja innostavan monipuolista.

Valmentajalla on

• Vahva ammattitaito
• Teoria ja käytännön ymmärrys
• Luja kuuntelemisen taito
• Ymmärryksen lähtökohtana sinun tarpeesi ja tavoitteesi

Menetelmiä

• luovat menetelmät
• ratkaisukeskeisyys
• systeemimalli

Luovia menetelmiä ovat esim. tehtävät, rentoutuminen, kirjoittaminen.

VALMENNUSTA VERKOSSA

Ohjaus onnistuu eri tavoin, myös puhelimitse tai verkossa.

Perustana tutkittu tieto, mm. kasvatustiede, ohjausteoriat, vuorovaikutus, ryhmädynamiikka, psykologia.

Ohjaustyön vaikuttavuuden referenssinä: valmentajan, opinto-ohjaajan, uravalmentajan, opettajan, esihenkilön ja hallitustyöskentelyn osaaminen.

Tasapainoinen olo on merkityksellinen arjen hallinnalle ja työssäjaksamiselle.

Tutustu työnohjaukseseen ja katso video uraohjauksesta